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Hot News / 最新资讯
发布时间: 2019/3/20 15:51:30 - 03 - 20
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2019年3月19日,广东省深圳市西乡街道经济工作会议盛大举行,英迈思科技文化有限公司非常荣幸成为本次大会受邀企业,会议颁发了深圳西乡2018年度“产值十强企业”、“进步十强企业”“创新十强企业”,并对获奖企业予以表彰。非常荣幸,英迈思获得了政府的认可,喜摘“创新十强企业”殊荣!一路走来,英迈思以“帮助客户成功“为核心使命,坚持创新发展,不断革新自己,我们将继续保持以奋斗者为本的精神状态不懈前行!...
发布时间: 2019/3/18 10:03:57 - 03 - 18
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两会一如既往的在我们的3月份召开了,我们互金的大佬们一定都紧盯着政府工作报告吧,想看看2019年政府对互联网金融产业是何态度?不料本次两会政府工作报告中,没有直接提到“互联网金融”相关字眼。 这是好事还是坏事?国家监管层是怎么看待P2P的发展?今年P2P的大环境风向如何?两会报告虽然没有直接提及“互联网金融”,但是多次提及并非常重视“化解金融风险”。习近平总书记指出,实体经济是金融的根基...
发布时间: 2019/3/8 17:20:38 - 03 - 08
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欢迎回来 时间没过那么快我从不辜负期待四次出击入侵你的脑细胞我的血液在燃烧听着节奏在环绕 静静的听我释放心中所有的信心你就是我的MVP!...... 中国农业银行深圳光明支行和英迈思那让人热血沸腾的篮球友谊赛伴随着“我上场就发光,我上场就发亮”的歌声于昨天下午,在深圳市宝安区李群体育俱乐部激情上线!这次的篮球友谊赛,中国农行深圳光明支行由司海涛行长带队,英迈思由陈董带队,犀牛云事业部总裁...
发布时间: 2019/2/19 18:11:54 - 02 - 19
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二零一九  己亥猪年正月十五  元宵佳节在这个“灯火家家有,笙歌处处楼”的元宵佳节,晓风祝大家甜甜蜜蜜闹元宵!月圆人亦圆吃汤圆,团团圆圆别样全猜灯谜,红红火火喜气连耍龙灯,热热闹闹过佳节众多欢乐少不了祝大家元宵节快乐!Happy Lantern Festival!晓风从2008年组建以来,紧跟金融行业发展趋势并对品牌进行升级。当前晓风致力于“AI改变金融”这一品牌使命,在金融科...
发布时间: 2019/2/11 15:45:04 - 02 - 11
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开/张/迎/喜/今天是大年初七,英迈思在此给广大朋友们拜个晚年,祝您大事小事事事顺利,亲情友情情情如意,大财小财处处发财,猪年快乐!2019年,是英迈思战略升级的第一年,我们战略从“关注云服务”升级“企业内容营销服务商”,我们依然保持坚持两心(冠军的心、勇敢的心),不断将犀牛铁军精神延伸与拓展企业的宽度,相信2019年对于我们来讲,是不平凡的一年,通过我们一起肩并肩的奋斗与努力,与广大客户朋友和合...
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2016 - 07 - 07
在当今社会,学会抵制诱惑似乎越来越重要了。高楼林立的大都市、昌盛繁华的街道、玲琅满目的商品、还有永远挣不完的金钱,对于我们来说都是诱惑。而在互联网金融这个淘金似淘沙的行业,抵得住诱惑就显得更加必要了。而互联网金融服务商作为整个互联网金融行业的支撑者,抵得住诱惑,专注于安全技术,才是整个互金行业健康向上发展的根基。  晓风互金的总经理韩建宇先生曾说过:“做金融,不仅要耐得住寂寞,更要抵得住诱惑。”韩建宇先生继续说道:“我们晓风一直以来的信念就是‘帮助客户成功’,为客户带来最大的利益才是我们存在的意义。作为一家互联网金融行业的系统服务商,专注于技术的研发,以满足客户需求为基础,以领导行业趋势为目的才是长期发展的硬道理。” 作为互联网金融服务商,专注技术究竟有多么重要? 一、保证平台安全安全,一直以来都是互联网金融行业必备的基本元素。而互联网金融服务商作为平台系统的开发者,在这一关键点上,有着不可轻视的责任。对于运营的P2P网贷平台来说,想要保证平台的正常运行,首要就是保证平台的安全问题。而P2P平台的功能及安全措施都是由互联网金融服务商所构建的,所以,秉着对客户负责的态度,不管是其系统安全、平台资金安全还是数据安全,都是作为平台开发者需要关注并解决的问题。如果一家互联网金融服务商的关注点从技术转移到了其他地方,那么这家服务商所构建的系统究竟还能不...
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2016 - 09 - 20
7月中下旬,我司延续了以往大气、不差钱的原则,重磅推出了购买晓风运维服务包送三大金融系统的活动。时光荏苒,一晃活动即将接近尾声了,截止到目前为止,购买晓风运维服务包送金融系统的活动已经仅剩十天时间了,在这里,提醒一下有需要的客户,一定要把握住机会!接下来,让我们再回顾一下本次活动的详细内容: 从今年7月底开始至9月底,凡是购买了晓风运维服务包的客户,都可以免费获得晓风安全网贷系统、晓风安全众筹系统、晓风安全资管系统等三大金融。这就是我们本季度所推出的重磅活动——购运维服务包,送三大金融系统! 运维服务包是我司独家推出的一款全技术解决方案服务包。购买了此包的客户,将拥有一支专属的服务小队,致力于帮助客户完成平台功能开发、平台创意设计、平台数据安全保证、平台售后技术服务等多项平台优化工作。一言蔽之就是:凡是购买了运维服务包的客户将享受技术层面的全方位服务,无需再为平台功能不全、平台数据安全、平台无法正常运营等问题而发愁。并且!现在购买运维服务包还能免费获得三大金融系统,一石多鸟都已经不足以形容运维服务包所能带来的好处了。 运维服务包究竟有多好用?接下来让我们用实例见证一下。 E典贷可以说是我们晓风互金事业部的老朋友了,从E典贷平台的搭建到如今第三次续签我们的运维服务包,我们与E典贷的合作时间已经近2年了。2014年12月,安徽聚云科技有限公司第一...
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2016 - 12 - 30
在2011年,彩票行业就有了互联网+的影子,并在接下来的几年飞速成长,2014年互联网彩票的市场份额比例愈发加重。互联网已成为购彩的重要渠道,由于世界杯的刺激,2014年全年我国有超过1亿以上的用户通过互联网渠道投注购买彩票。互联网彩票发展如此迅速,背后原因有以下两点:1.互联网销售彩票的便捷性  购买彩票不受时间,空间限制,可随时随地的购彩。彩票的不少产品的开奖时间都是晚上进行的,而在开奖前,往往是投注的高峰。而很多投注站的服务能力会稍显不足。而互联网销售渠道的开通不仅能满足彩民随时实地的购彩的需求,消除销售高峰时彩民购彩的不便。强大的彩票网站程序拥有极强的系统伸缩性和极短的响应时间,给彩民更快的服务。2.购彩的支付手段更安全化跟多样化  很多彩民去购买高额的彩票都要携带大量的现金,这给彩民带来了很大的风险跟与不便。在互联网时代,现在很多网银平台支付手段非常成熟,主流的电子商务也是用此支付手段。互联网彩票销售渠道利用现有成熟的移动支付平台完成彩票网络销售的支付操作,这样不仅降低收入,同时也解决了用户的支付风险。晓风彩票销售系统研发的彩票网站程序历经9年时间,通过3层平台部署架构,打造最安全的互联网销售系统。实体店结合互联网销售模式有两种方式。一,可通过互联网工具进行彩票销售,其优势是本地化特性和社交优势,利用本地化区域特性与市民完美结合;缺...
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2017 - 03 - 08
岁月如水时光如梭,英迈思至今成立将近十年了。从始至终,不忘初心。在未来英迈思也将坚持以“专注云计算”的企业发展战略,围绕“帮助客户成功”的企业核心价值观,与全球企业一起共同成长,相融共生,共创美好未来。行军打仗,兵马未动粮草先行。对于一个公司来说,行政管理部门不仅是公司的唯一的职能部,有管理职能和服务执行功能。再往深一点讲,公司的发展规划、人力资源规划、资源整合等方面都需要行政来统筹,公司其它系统出多大成绩与行政的出力有很大关系,因为行政解决了他们的太多的后顾之忧。眼到之处 皆是风景在公司,无论在哪里,眼到之处,皆是风景。每天清晨,上班一抬头就可以看见醒目的标语,而各个部门就开始了一天的征程。忙碌的时候,停下脚步,看到了牛大、风哥和小富鱼,是不是感觉到一天又是满满的活力呢!越往公司的里部走,就可以看见摆满了各种绿植,为大家营造了一种自然绿色的氛围。每一天上班都是一种身心愉悦的过程。慢慢走来,可以看见不同风格的会议墙,这也正符合了公司的定位,专注“云计算”。这正是一个互联网公司需要的风格。公司一角 行政中心的小伙伴对一个公司来说,行政工作是必不可少的,每一次活动的安排,组织,都离不开行政。最简单一句话“内部管理看行政,外部发展靠业务”。英迈思集团公共事业部将近十年的时间,不断诠释着何为奉献,何为决策,何为服务。今日女神节,我只想对你们说一句:你们,辛苦了!
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2017 - 04 - 26
随着网贷资金存管监管业务指引政策的相继出台,资金存管渐渐步入大众视野,P2P网贷平台也开始积极引入银行存管,以提高网贷系统平台的安全性。距离网贷存管合规大限仅4月有余,而行业存管上线率不到7%,仍有大量网贷平台未能与银行开展存管业务。为了加强银行和企业之间的对接,晓风已于2017年4月20日隆重发布SP2P10.0(徽商银行资金存管版)!   根据网贷相关监管办法,网贷机构要在8月24日前完成资金存管。在银监会认可的资金存管方式中,互联网金融平台与银行进行资金存管合作通常包括银行直连、直接存管和联合存管三种方式,其中,联合存管是银监会禁止的方式。相关权威机构的统计数据显示,截至4月5日,36家银行布局网贷平台资金存管业务,281家正常运营平台与银行签订直接存管协议,其中158家正式完成对接并上线,仍有部分P2P网贷平台未能成功接入银行资金存管业务。 目前,互联网金融发展迅速,但数据分散,互联网金融信用信息也没有共享,以至于个人风险防范能力比较弱,行业机构对于如何防范欺诈尤其是团体欺诈存在诸多疑虑,所以P2P网贷平台接入银行资金存管业务刻不容缓。P2P网贷平台引入银行资金存管有利于投资人更好地了解借款人的信息,共建互金信用信息共享平台,有利于行业打造信用基础设施,也有利于加强个人信息保护。 晓风金融科技事业群总经理韩建宇先生表示,为防...
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2017 - 06 - 07
近日,在2017清华五道口全球金融论坛上,中国互联网金融协会会长李东荣表示,以云计算、大数据、移动互联网、人工智能等为代表的数字技术,在不断取得新的突破。一个以技术为主要驱动的数字普惠金融新模式,正在全球范围内加快形成。技术的进步给金融服务质量效率带来了极大的提升,同时也带来了一些前所未有的新挑战。晓风作为普惠金融的一份子,始终坚持“帮助客户成功”的核心价值服务理念,依靠自身技术提升服务,帮助客户成功。  晓风作为英迈思集团旗下的品牌,自从2006成立以来,始终紧跟金融行业发展趋势,当前晓风致力于“AI改变金融”这一品牌使命,依靠EIMS(中国)研究院强大的AI技术研发团队和区块链技术的研究和发展,并单独成立区块链事业部和AI金融事业部,加强金融科技领域深耕细作。 随着大数据、人工智能等高新技术的发展,p2p网贷行业系统平台软件开发越来越倾向于智能化和复杂化,与此同时也给p2p系统软件后期维护服务带来了新的巨大挑战。许多p2p系统服务商面对繁杂的系统后期服务都手足无措,这也给网贷行业的安全健康发展带来巨大的潜在威胁。 晓风作为立足于互联网金融系统服务行业九年有余的互联网金融系统服务商,安全稳定的平台系统、精益求精的服务态度让晓风获得了市场上众多客户的青睐。晓风金融科技事业群总经理韩建宇先生说过:“我们晓风的服务信念就是‘帮助客户成功’,作为一...
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2017 - 07 - 06
晓风的夏日七月流火,炎夏酷暑,是否在怀念青春的暑假;青春易逝,暑假已远,但青春的梦想仍在;暑假不放假,我们放“价”。七月,晓风给“利”一夏,送豪礼,助梦想,冰爽不断,清爽度流火七月。  6月末,银监部等相关部门决定网贷“合规化”延期一年。七月,为了更好地帮助众多网贷平台抓住合规机遇,迅速实现“合规化”。七月,晓风推出给“利”一夏,晓风豪送大礼,助力网贷“合规化”的活动,七月酷暑,晓风既给力又给“利”,7月6日——7月31日签约客户双重豪礼任你拿。 活动详情第一重:你签我就送  银行资金存管对接服务:帮助网贷平台提供银行资金存管对接接口开发服务,解决对接结束难题,快速实现“合规化”; 短信群发宝:短信营销小能手,帮助客户自动批量发送营销短信息,快捷方便高效; 电子签章:辨别电子文件签署者身份,保护文件的完整性,为客户信息提供安全保障。 第二重:动手指,送好礼   自从网贷行业“合规化”整改以来,晓风一直在为网贷平台“合规化”而努力。4月末,晓风凭借自身强大的技术科研优势推出完全符合合规化政策的“晓风安全网贷系统10.0(银行资金存管版)”,帮助网贷行业“合规化”提供网贷系统开发服务;5月初,晓风连续举办宜宾市商业银行和内蒙古陕坝农商银行资金存管交流会,互联网金融大咖云集分享并...

【网贷】上半年P2P行业又收获9位银行高管

日期: 2016-07-21
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随着互联网行业的不断壮大,越来越多的人才转战互联网行业了。在过去,只要听说谁谁家有人在银行上班,就觉得十分的了不起,可是不知从何时起,连银行都留不住人才了。这不,今年上半年有9位银行高管跳槽至P2P网贷网站。这种现象的背后,究竟说明了什么问题?

 

P2P 高管.png

 

银行业2015年年报显示,受国企领导限薪令的影响,四大国有银行董事长、行长级别的高管薪酬由2014年100多万元“腰斩”至2015年50万元左右。此外,包括华夏银行、北京银行、兴业银行等在内的部分银行,高管薪酬降幅也高达80%左右,百万薪酬难觅。

 

据悉,一些银行的分支行普通员工并没有明显降薪。一线员工若有薪酬下降,更多的是因为经济下行,不良贷款上升,造成考核减分而奖金下滑,基本工资没有什么变化。但总行级别的管理层降薪明显,做着决策的活儿,薪水比干的好的中下层员工还低,心理落差肯定是有的,再加上近年来互联网金融、民营银行等新机构的风生水起,舍得花血本引进人才,让一批银行高管流向了传统银行体系之外。

 

那么,这些经验丰富的银行高管们,离职后都选择去哪儿了?

 

受访人士均表示,中小型互联网金融公司很难吸引到银行高管,但知名互联网企业(特别是阿里巴巴、百度、腾讯、京东等大佬级公司)、优良且资金雄厚的网贷P2P平台、民营银行是明星高管们青睐的目标。

 

此外,不完全统计,今年上半年,有9位银行高管加盟知名互联网金融P2P平台系统,其中3位进入点融网,分别出任首席运营官、首席信贷官和董事会秘书兼总法律顾问;2位加入玖富,分别负责风险管理和资产控制;1位加入短融网,担任CTO,负责IT战略、产品开发以及信息系统的研发和管理工作;陆金所更是吸引了原兴业银行行长李仁杰出任董事长。

 

除了有竞争力的薪水之外,股权激励也是吸引银行业高管加盟的另一重要因素

 

“当前,很多大型互联网公司都是用现金加股权的形式招揽银行高管,即使没有股权,也会在期权上给予承诺。”广东一家知名P2P网络借贷平台老总如是说,只要有清晰的盈利模式和坚实的产业基础,大公司和大平台很容易招到级别足够高的银行业高管去发展互联网金融、产业链金融,但中小型互联网公司仍很难吸引到银行高管。“就我所知,在一线城市,股份制银行支行行长拿到年薪100万不是难事,有些效益好的支行行长还可以拿到200万元的年薪。所以,现在一些大公司和大平台招揽银行高管,现金加期权在内,一般年薪可达500万元以内,年薪1000万元属少数。”

 

“大的互联网公司风控总监年薪可达80万至100万元,而同级别的一线城市分行部门总经理年薪大约五六十万。”上述猎头公司人士说。而股权激励更有诱惑力。某知名互联网金融公司内部员工曾透露,该公司达到P7级别及以上的管理层实行股权激励。P7级别就可以拿到1万至3万股股份,现在内部作价100万元左右,P8级别可以拿到6万股股份。“以后公司一旦上市,可以肯定这些人可以一夜暴富。”

 

拿着高薪,能不能做出漂亮的成绩,在很多业内人士看来却是难说。多位从银行业投身互联网金融的人士一致认为,“文化差异”让很多跳出体制的银行高管感到不适应。

 

“互联网公司与传统金融的文化差异太大,前者更偏激进,喜欢先把业务做起来,后面出现问题了再讲风控。这导致一些跳槽的银行高管不适应这种行事风格,他们原以为跳出体制可以获得更多的主动权去发挥才干,最后发现理想与现实有很大差距。甚至,在人际关系、交流方式上都有很大不同,就好比国有银行人士跳槽去外资银行一样。”一家P2P平台人士如此说。

 

“差异非常大,非传统银行嘛,更像是互联网公司。”一位跳槽至微众银行的人士如此调侃。

 

“还有很多从银行业跳到互联网金融的人士提到工作压力的问题,他们普遍觉得大的互联网金融公司压力更大。以往在银行,下班后更多是应酬,但在大互联网金融公司,下班后更多是加班,工作节奏明显加快。”上述猎头人士说。

 

以上的情况在某些方面印证了P2P网贷行业的未来是十分有前途的。越来越多的人才流向互联网金融行业,就说明行业对P2P网贷软件系统的需求会越来越大,对于专门做网贷开源系统的互联网金融系统服务商来说,这毋庸置疑是件值得庆祝的好事。

 

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